为贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强学校党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心和保证监督作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，实现基层党建工作科学化、规范化管理，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中共山东省委高校工委关于加强和改进高校党支部建设的意见》等相关文件精神，结合学校实际，制定本办法。

一、总体要求

1、学校党建工作考核要按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，从严从实进行考核。

2、学校党委办公室负责全校党建考核工作，牵头组织实施。

3、本办法适用于党组织关系隶属学校党委的各党支部。

二、考核内容

考核内容分两部分：

1、日常党建工作：贯彻落实中央和上级党组织决策部署情况；领导班子和干部队伍、教师队伍建设情况；加强学校党组织自身建设，做好党员教育、管理、服务和发展工作，落实“三会一课”制度，巩固“两学一做”学习教育成果情况；党建宣传情况；完成上级党组织交办的其它任务情况。

2、以党建促发展：充分发挥党建工作的统领作用，加强党群共建情况；加强党风廉政建设情况；贯彻落实学校思想政治教育工作情况；党员干部模范作用发挥情况；服务型党组织建设情况；党建品牌创建及优质服务项目创评情况。

考核指标体系具体内容见《潍坊科技学院党建工作考核评价细则》（附表）。

三、考核方式

1、日常党建工作考核：

年终考核。考核工作每学年开展一次，主要包括党建日常工作落实完成情况、年末学校党委考核工作小组审核情况、党支部书记述职考评等三个环节。

党建日常工作落实完成情况：学校党委对各党支部日常工作完成情况进行记实管理，年终进行综合考核。

学校考核工作小组现场检查考核：学校组成考核工作小组，通过现场查阅党建工作相关资料等方式，对党支部党建工作进行专项检查考核。

党支部书记述职考评：学校年末集中组织党支部书记进行述职考评。

2、考核分值：共10分，其中日常党建工作考核占5分，百分制折算为100分进行考核；以党建促发展情况考核占5分。

3、考核等级：考核成绩实行百分制，90分以上(含90分)为“优秀”，70分至89分为“合格”，70分以下为“不合格”。

四、考核结果运用

学校党建工作考核纳入各院系部处室本年度综合考核结果之中，以附加分的方式进行计分，最高10分。对于处室党支部，党建工作考核成绩列入该党支部所属的所有处室的综合考核成绩。对党建工作考核结果优秀的党支部，增加优秀党员的分配名额，并通过一定形式予以表彰；师德师风建设考核不合格的党支部在年度评优中一票否决；同一班子任期内一次考核“不合格”的党支部，党支部书记不能评优，两次考核不合格的，支部书记进行岗位调整。

                            中共潍坊科技学院委员会

                               2017年5月11日